中新網(wǎng)新疆新聞5月2日電（段吉祥、馬東強）精河縣晶羿礦業(yè)有限公司成立于2009年5月，是一家主營氧化鈣生產(chǎn)的企業(yè)，石灰年產(chǎn)能達80萬噸，石灰車間現(xiàn)有職工52名，平均年齡34歲，主要負責(zé)企業(yè)四條石灰生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)。

　　“安全生產(chǎn)重于泰山，作為企業(yè)安全生產(chǎn)的核心部門，我們時刻緊繃著安全生產(chǎn)這根弦，在工藝環(huán)節(jié)的每一處細節(jié)上都必須精益求精、防微杜漸，容不得絲毫馬虎?！笔疑a(chǎn)車間主任毋金龍說。

　　為提升新員工實踐操作能力，長期以來，石灰生產(chǎn)車間根據(jù)崗位需要和生產(chǎn)實際，采取“以老帶新”“一對一”等指導(dǎo)形式，使新員工能夠快速提升安全、工藝及設(shè)備等方面理論水平和實操能力?！斑^去一年，車間里簽訂師徒協(xié)議10余份，培養(yǎng)出青年骨干20余人，40余人取得中、高級焙燒工證書……”談及車間師徒結(jié)對的老傳統(tǒng)，毋金龍滿臉的自豪感。

　　在毋金龍看來，這份沉甸甸的“國字號”榮譽背后離不開每一位成員的辛勤付出，在聊到團隊建設(shè)方面，他不禁講起了成員的故事。

　　雷龍，8年來扎根在石灰生產(chǎn)車間，對所有工藝流程了如指掌，每一組工藝參數(shù)都記得分毫不差，堪稱車間的一張“活圖紙”；豎窯巡檢工徐陽陽，善于登高，膽大心細，豎窯高40多米，想要例行巡檢，必須踏上鏤空樓梯，一般人望而卻步，他登頂只需3分鐘；黃素娟是班組的女同志，堪稱職場“花木蘭”，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)潑辣，對待工作積極主動，時刻秉承著“在崗一分鐘，精心六十秒”的工作理念，用女性獨有的細致保護著生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行……

　　在扎實做好安全生產(chǎn)各項保障工作的同時，為了解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，實現(xiàn)降本增效，石灰生產(chǎn)車間的成員們還化身技術(shù)革新的“小魯班”，開啟了一個又一個課題研究。

　　石灰窯燃燒噴槍，是石灰窯生產(chǎn)重要的核心工藝設(shè)備，平均2年需要更換1次，更換前需提前停窯并將窯爐內(nèi)石料全部拉空或至通道處，待窯溫度下降后進行更換，重新裝窯、烘窯。這番復(fù)雜的更換過程，不僅使窯內(nèi)熱量流失導(dǎo)致大量石料浪費，還存在間接的安全生產(chǎn)隱患。

　　針對該難題，車間迅速行動，成立技術(shù)攻關(guān)小組，中控操作手張樂結(jié)合生產(chǎn)一線實際，率先提出“雙膛豎窯檢修法”，通過車間反復(fù)驗證，最終制定出科學(xué)合理的技改方案，僅此一項，就為公司節(jié)約生產(chǎn)成本300余萬元。

　　近年來，石灰生產(chǎn)車間緊緊抓住“以質(zhì)量為中心、緊抓降本增效”這一主線開展工作，圍繞安全環(huán)保、設(shè)備改造、工藝優(yōu)化，積極開展職工“五小”、QC創(chuàng)新創(chuàng)效活動，并將研究出來的成果推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐，其中，延長煤粉軟管使用壽命等7項榮獲自治區(qū)職工創(chuàng)新成果獎。

　　“這份榮譽對我們而言，既是認可，也是鼓勵與鞭策，更是一個新的起點?！蔽憬瘕埍硎荆囬g將始終秉承“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的工作理念，以車間為陣地充分發(fā)揮“全國工人先鋒號”示范帶頭作用，百尺竿頭，更進一步，為精河縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。