中新網(wǎng)新疆新聞8月18日電（陶拴科）今年8月19日是第六個中國醫(yī)師節(jié)，烏魯木齊市衛(wèi)生健康委開展了主題為“勇?lián)】凳姑T就時代新功”慶?；顒?，進一步強化對廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想引領(lǐng)，聚焦影響群眾看病就醫(yī)感受的突出問題，辦實事、解民憂，扎實開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗主題活動”“全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動”“進一步改善護理服務(wù)行動”，將服務(wù)人民健康作為節(jié)日慶?；顒拥闹匾獌?nèi)容，全方位展示廣大醫(yī)務(wù)工作者崇尚醫(yī)德、鉆研醫(yī)術(shù)、秉持醫(yī)風、勇?lián)厝蔚牧己眯蜗?、推動在全社會廣泛形成遵醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

　　醫(yī)師是提供醫(yī)療服務(wù)的主體。近年來，我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得長足發(fā)展，衛(wèi)生健康人才資源總量穩(wěn)步增長，截止2022年末，烏魯木齊地區(qū)衛(wèi)生人員總量達到了4.4萬人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1.7萬人。

　　人才蔚、事業(yè)興，市衛(wèi)健委全面貫徹落實市委人才工作會議精神，高度重視醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，把加強隊伍建設(shè)作為推動衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展的重要抓手。一是立足夯實基層，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人力資源下沉。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革，通過組建區(qū)域性醫(yī)聯(lián)體，整合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源，實現(xiàn)市區(qū)兩級二級以上醫(yī)療機構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人力資源縱向流動，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力水平，為群眾在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源創(chuàng)造有利條件。用好城市醫(yī)療集團規(guī)劃的有利契機，由市屬綜合性公立醫(yī)院牽頭，聯(lián)合市屬專科醫(yī)院、區(qū)（縣）級公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生室），組建緊密型城市醫(yī)療集團，形成人才資源共享、分工協(xié)作推進的管理模式。二是用好長期扎根基層的人才，為護佑人民健康保駕護航。關(guān)心關(guān)愛基層醫(yī)療衛(wèi)生人才，結(jié)合基層實際，研究出臺有利于基層人才“選育留用”的政策、辦法，完善體制機制，為人才扎根基層、安心工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。推薦各級衛(wèi)生健康人才參與國家級、自治區(qū)級人才培養(yǎng)項目，抓住自治區(qū)“2+5”（“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進計劃、醫(yī)療人才“組團式”援疆項目、“小組團”援疆團隊）重點人才計劃，加大學科帶頭人、醫(yī)療骨干等各類人才培養(yǎng)，提升各級醫(yī)療衛(wèi)生人才特別是基層人才的專業(yè)素質(zhì)和診療能力，改善群眾就醫(yī)體驗，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更便捷的醫(yī)療服務(wù)。三是加強與自治區(qū)、內(nèi)地衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)的人才交流合作。鼓勵支持市、區(qū)（縣）公立醫(yī)院與疆內(nèi)外、國內(nèi)外醫(yī)學院校建立產(chǎn)學研基地、臨床教學實踐基地、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、骨干師資培訓基地、標準化住培實踐技能考核基地等，通過訂單培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、自主招生、工作實習等方式吸引優(yōu)秀醫(yī)學畢業(yè)生留烏工作，擴大人才儲備量。借助“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”、醫(yī)聯(lián)體、京烏合作等平臺，深化與疆內(nèi)外醫(yī)院、高校的合作，將“輸血”變“造血”，開展專科協(xié)作、聯(lián)合培養(yǎng)等，進行更深領(lǐng)域交流與合作。借助“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”、醫(yī)聯(lián)體或醫(yī)院集團合作、京烏合作等平臺，通過開展專家門診、手術(shù)指導、技術(shù)推廣、學術(shù)交流、技術(shù)培訓、幫帶培養(yǎng)等醫(yī)療活動，深化與疆內(nèi)外醫(yī)院、高校的合作，加大引才引智力度。

　　下一步，市衛(wèi)健委將積極貫徹落實市委、市人民政府決策部署，堅持引育并舉，不斷強化人才引進和培養(yǎng)，積極促進人員總量穩(wěn)步增加，優(yōu)化人才層次、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，不斷推動我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。